CORPORATE CAMPUS

JADILAH YANG PERTAMA DI INDONESIA
PUNYA CORPORATE CAMPUS SUNGGUHAN

Bukan seperti "kampus korporat" biasa yang sebenarnya hanyalah training center.

KEUNTUNGAN & TUJUAN “CORPORATE CAMPUS” yang kami usulkan adalah jelas tegas dan MERITOKRATIS, bahwa, DALAM WAKTU PALING LAMBAT 1 TAHUN:
Key Managers Anda menjadi MBA &/ PH.D, dari “Accredited American University”; dan menguasai multi kompetensi pragmatis:

Fasih Business English, International Marketing, Financial Reengineering, KPI+, Merger & Acquisition, Business Intelligence, dllMBA dan disertasi PH.D mereka sama: HOW TO DOUBLE YOUR BUSINESS RESULTS IN 12 MONTHSdemikian, karena latar belakang pekerjaan dan kompetensi utama setiap orang berbeda; maka penekanan Tesis atau Disertasi mereka juga pasti berbeda; sehingga memperkaya perusahaan Anda SDM Anda terlatih rutin sehingga menjadi handal, produktif, motivational, dan SETIA (tidak mudah berhenti; dan tidak mudah di “bajak”)dan pembesaran korporasi Anda TERJAMIN MASA DEPANNYA, karena adanya program perencanaan Human Capital Management yang matang

"CORPORATE CAMPUS" adalah Coaching Program setahun, yang akan dimentori oleh Doktor Johanes Lim & Team; diperusahaan Anda.

Jika Anda & Team ingin bisa merancang dan mengeksekusi sendiri "CORPORATE CAMPUS" ini, bisa memesan INHOUSE TRAINING SEHARI:
Lebih tepat manfaat, karena dibahas eksklusif dan kongkrit HANYA untuk perusahaan Anda; sehingga, bisa langsung Anda aplikasikanekonomis, karena jumlah Peserta BEBAS, tidak kami batasi


Dengan memiliki CORPORATE CAMPUS, perusahaan Anda tidak perlu lagi mengeluarkan uang untuk seminar/pelatihan external yang teoritis dan generik
Juga tidak perlu takut kelebihan / kekurangan SDM handal hebat
YOU GET ANYTHING YOU WANT

AGENDA DAN MANFAAT INHOUSE TRAINING SEHARI:
CORPORATE CAMPUS

Pk.09.00-12.00: SESI KONSEP
2012 AND BEYOND:
Krisis ekonomi di Zona Euro, serta krisis di AS, bisa menjadi “Kiamat Bisnis 2012”; merupakan kurun yang sangat critical, situasi DEAD OR ALIVE; dan… yang bisa menjadi “juru selamat” perusahaan Anda adalah SDM ANDA SENDIRICAPITAL REVOLUTION:“Departemen Personalia” sudah berlalu. “HRD Dept” juga sudah usang. “Human Capital Development Dept”, tidak memadai untuk korporat agresif. “CORPORATE CAMPUS” memberikan program dan hasil cepat tepat monumental phenomenal!
CORPORATE CAMPUS:
Apa beda CORPORATE CAMPUS dengan “Kampus Korporat” (yang sebenarnya hanyalah “Training Center Plus” belaka) yang baru mulai dipikirkan korporasiTraining Center dan Training Program konvensional TIDAK MEMADAI untuk mengelola bisnis ditahun 2012; bahkan hanya “menghambur hamburkan uang saja”? korporasi perlu membangun CORPORATE CAMPUS sekarang?program kongkrit mewujudkannya, secara ekonomis, namun efektif untuk mencapai target 2012: MENGGANDAKAN HASIL BISNIS DALAM 12 BULAN!
Pk.12.00-13.00: Lunch; Pk.13.00-16.00: SESI IMPLEMENTASI
ORGANIZATION EFFECTIVENESS: HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
Cara memastikan korporasi tidak kekurangan/kelebihan SDM, agar korporat bisa kompetitf, berbiaya rendah, dan bisa melakukan “Quantum Leap Growth”MANAJEMEN MERITOKRATIS untuk memastikan bahwa SEMUA SDM kompeten, produktif, motivasional, berambisi maju pesat, dan SETIAmerancang program agar karyawan handal hebat tidak “dibajak”
CORPORATE CAMPUS PROGRAMS YANG EFEKTIF DAN EKONOMIS:
TANPA MENGGANGGU PRODUKTIVITAS KERJA, Key Managers Anda bisa menjadi MBA &/ PH.D, dari “Accredited American University”; dan menguasai multi kompetensi pragmatis: Fasih Business English, International Marketing, Financial Reengineering, KPI+, Merger & Acquisition, dllModul “BUSINESS INTELLIGENCE MANAGEMENT” untuk menaklukan kompetitor manapun; dan agar bisa 100% menang Tender, dan 100% aman dari KPK
DISCUSSION & BRAINSTORMING:
Mengantisipasi dan mencegah kegagalan program CORPORATE CAMPUSCORPORATE CAMPUS dengan anggaran yang ekonomis dan pasti hasil

TATA LAKSANA COACHING PROGRAM SETAHUN
UNTUK MEMBANGUN CORPORATE CAMPUS

Doktor Johanes Lim dan Team akan menjadi Coach (istilah khusus pengganti “Dosen”) untuk mengajar dan mementori Team (SDM) perusahaan Anda; setiap minggu 3 kali, tanpa mengganggu aktivitas dan produktivitas kerja rutin
Seminggu 2 kali, Pk.17.00-19.00, adalah untuk modul BUSINESS ENGLISH, agar semua karyawan kunci -khususnya kandidat MBA & Ph.D- fasih berbahasa Inggris untuk bisnis; baik membaca textbook, korespondensi, membuat business proposal, international marketing, global expansion, dll; serta WAJIB berkomunikasi dalam bahasa Inggris setiap hari hari Sabtu, Pk.09.00-16.00, adalah untuk modul “DOUBLE RESULTS IN 12 MONTHS”; baik untuk program gelar akademis MBA atau Ph.D; maupun non gelar (artinya: selain kandidat MBA & Ph.D, Key Employees boleh Anda ikut sertakan untuk belajar, sekalipun kelak tidak mendapat gelar Master/Doctor)telah dirancang khusus untuk memenuhi target CORPORATE CAMPUS, yakni MENGGANDAKAN HASIL BISNIS DALAM 12 BULAN

Program CORPORATE CAMPUS menjadi 100% efektif dan bermanfaat UNTUK MENGGANDAKAN HASIL BISNIS DALAM 12 BULAN, karena TUGAS KERJA Kandidat Master & Doctor adalah:
Pertama, WAJIB berpraktek sebagai Trainer, mentransfer pengetahuan dan keterampilan barunya kepada karyawan lain didepartemennya; agar ilmunya menjadi keahlian; serta memberi leveraging power karena mendapat bantuan dari Teamnya yang telah menjadi lebih pandai hebatmetode ini, perusahaan Anda tidak perlu mengeluarkan uang lagi untuk melatih karyawan keluarWAJIB langsung MEMPRAKTEKKAN DALAM PEKERJAAN SEHARI-HARINYA tentang bagaimana cara MENGGANDAKAN HASIL; karena “Quarterly Examination” bukanlah “open book” melainkan “Case Study” dan “Essay”; yang baru bisa dijawab dengan benar, kalau Kandidat sungguh mempraktekkan ilmunya

PERHATIAN:
Sekalipun program CORPORATE CAMPUS diambil tanpa paket “MBA/Ph.D”,
manfaat dan targetnya tetap sama: DOUBLE BUSINESS RESULTS IN 1 YEAR

CORPORATE CAMPUS CURRICULUM:

MERITORIOUS MANAGEMENT:
Intrapreneurship: Developing Meritorious Business Senseand harvest value for the organization's stakeholdersand implementing Key Performance Indicators Plus (KPI+) to gain unprecedented resultsto double your business results in 12 months

MANAGERIAL ACCOUNTING:
Understanding the concepts of accounting so it can be used as an effective tool for communication, monitoring, and resources allocation.the vocabulary of financial statements and accounting reports.with how modern accounting and control theory is used in evaluating economic conditions and making organizational decisions

FINANCIAL REENGINEERING:
Practical analytical skills and principles of corporate financetechniques of analysis, including capital budgeting, discounted cash flow valuation, risk analysis, and taxes managementto evaluate complex investments.Acquisitions and Corporate Restructuring

STRATEGIC MARKETING:
Customer-driven innovation strategyand customer managementto business marketingand new media marketingMarketingIntelligence

STRATEGIC OPERATIONS:
Business results mapping and process reengineeringand cross-firm integrationinnovation and new marketable product mix developmentand operations strategy to enhance competitive advantage.chain managementoperational capabilities to enhance competitive advantage

ORGANIZATION EFFECTIVENESS:
Human Capital Management: Planning, developing and retaining talentsCompensation Systems to ensure competitiveness and attractivenessLeadership and changing culturea vision of the future and motivate people to achieve the vision“Low Cost High Output” organization to achieve superior resultsPublic Speaking Skills


COACHING FEE UNTUK MEMBANGUN CORPORATE CAMPUS

Untuk Lecturing non-gelar setahun = Rp.960 jutaper-kwartal dimuka = @Rp.240 jutakaryawan yang mengikuti kuliah = bebas, level Supervisor keatas

Untuk Program MBA/Ph.D, per-orang ditambah Lump sum Tuition Fee (termasuk textbook penunjang kuliah, diploma dan transcript); Materi disampaikan dalam bahasa Indonesia

MBA Lump sum Tuition Fee @$8,159




Ph.D in Business Administration
Lump sum Tuition Fee = @US$10,100




AMERICAN CENTRAL UNIVERSITY – Wyoming, USA
Ph.D Lump sum Tuition Fee @US$1,275
MBA Lump sum Tuition Fee @US$775

Untuk informasi lebih lanjut
silahkan email info@doktorbisnis.com